{"id":9128,"date":"2022-03-02T17:32:50","date_gmt":"2022-03-02T17:32:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psagroup.it\/2022\/03\/02\/sistemi-servizi-fiduciari-quando-la-fiducia-e-tutto\/"},"modified":"2022-03-02T17:32:50","modified_gmt":"2022-03-02T17:32:50","slug":"sistemi-servizi-fiduciari-quando-la-fiducia-e-tutto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/2022\/03\/02\/sistemi-servizi-fiduciari-quando-la-fiducia-e-tutto\/","title":{"rendered":"Sistemi Servizi fiduciari: quando la fiducia \u00e8 tutto"},"content":{"rendered":"

Spesso accusati di fare dumping dalle stesse realt\u00e0 di vigilanza privata<\/strong><\/em> che li erogano surrettiziamente, contraddistinti da un far west di \u201cimprese\u201d che spuntano come funghi, vendono sottoprezzo e poi scompaiono, \u201cregolati\u201d da 10 diversi CCNL<\/strong><\/em> che si fanno concorrenza ai danni dei lavoratori: benvenuti tra i servizi fiduciari.<\/strong><\/em> Dove per fornire servizi di qualit\u00e0 bisogna fare lo slalom tra tutti questi e molti altri ostacoli. Dove per\u00f2 chi lavora bene \u00e8 premiato da un passaparola che salva l\u2019azienda anche in pandemia o con venti di guerra. Ne abbiamo parlato con Andrea Spitilli<\/strong><\/em>, Security Manager di Sistemi srl<\/strong><\/em>, Associato UNIV 2022. Partirei con un breve identikit di Sistemi srl: quando nasce, con quale mission, quali dimensione presenta oggi, che ambizioni coltiva\u2026<\/strong><\/p>\n

Sistemi srl nasce nel 2006 a Terni, ma si trasferisce a Macerata gi\u00e0 nel 2008 acquisendo in prima battuta una cooperativa di reception e portineria. Il nuovo management e il passaggio da realt\u00e0 cooperativistica a srl hanno rivoluzionato la logica d\u2019impresa, aprendo il business ad una pletora di servizi pi\u00f9 ampia che fungesse da ibrido qualificato<\/em> tra mero portierato<\/strong> <\/em>e vigilanza privata in senso stretto. Ci\u00f2 che in sostanza ricade nella definizione di servizi fiduciari. <\/strong><\/em>Attualmente contiamo 138 dipendenti (circa met\u00e0 dei quali sono donne), ma vantiamo punte estive molto pi\u00f9 alte, essendo il nostro territorio connotato da una forte stagionalit\u00e0 turistica. Sul piano geografico, ci siamo nel tempo allargati all\u2019intera Regione Marche e stiamo aprendo altre due filiali a Milano e a Roma.<\/p>\n

Quanto conta nell\u2019affidamento di una commessa l\u2019aspetto fiduciario<\/em>, contenuto nella stessa definizione della vostra offerta di servizio?<\/strong><\/p>\n

E\u2019 determinante. Negli anni pi\u00f9 duri (dalla crisi del 2008 a quella del 2011, fino alla stessa pandemia) ci ha salvato proprio il passaparola tra le committenze delle quali abbiamo saputo meritare la fiducia professionale. In questo \u00e8 stato essenziale il nostro approccio sartoriale al servizio, pensato e strutturato sempre sulla singola committenza. La nostra forte connotazione locale, nonostante le ambizioni di crescita anche extra regionali, ed una struttura snella e dinamica, ci hanno permesso di offrire sempre risposte immediate alle esigenze dei territori, con proposte anche economiche capaci di convincere ad esternalizzare alcuni servizi.<\/p>\n

Quindi da voi la pandemia non ha fatto grossi danni?<\/strong><\/p>\n

Certamente ne ha fatti, considerato che il territorio al quale ci rivolgiamo \u00e8 costellato dalle maggiori realt\u00e0 calzaturiere e da brand del lusso, che hanno sofferto contrazioni pesantissime e che in piena pandemia hanno dovuto re-internalizzare alcuni servizi standard per non cassaintegrare il personale. Tuttavia abbiamo registrato, a compensazione, un notevole aumento dei servizi di controllo accessi, verifica del green pass e rilevazione della temperatura, con picchi di lavoro \u201cextra\u201d che ci portano oggi a definire il 2021 come un\u2019ottima annata. In sostanza: la pandemia ha cambiato<\/em> il nostro lavoro, ma non ci ha causato perdite drammatiche. E anche qui il passaparola ha fatto da padrone: auspichiamo nel tempo di consolidare la nostra posizione non solo territoriale ma anche di mercato.<\/p>\n

Ma una volta normalizzata la pandemia, serviranno ancora i servizi a contrasto del Covid 19?<\/strong><\/p>\n

La pandemia ci leggi tutto<\/a> <\/p>\n

From: https:\/\/www.vigilanzaprivataonline.com\/rinnovo-ccnl\/sistemi-servizi-fiduciari-quando-la-fiducia-e-tutto-68797.html<\/a><\/p>\n

Category: Primapagina, Riforma Tulps, Rinnovo CCNL, portierato<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Sistemi srl nasce nel 2006 a Terni, ma si trasferisce a Macerata gi\u00e0 nel 2008 acquisendo in prima battuta una cooperativa di reception e portineria. Il nuovo management e il passaggio da realt\u00e0 cooperativistica a srl hanno rivoluzionato la logica d\u2019impresa, aprendo il business ad una pletora di servizi pi\u00f9 ampia che fungesse da ibrido qualificato<\/em> tra mero portierato<\/strong> <\/em>e vigilanza privata in senso stretto. Ci\u00f2 che in sostanza ricade nella definizione di servizi fiduciari. <\/strong><\/em>Attualmente contiamo 138 dipendenti (circa met\u00e0 dei quali sono donne), ma vantiamo punte estive molto pi\u00f9 alte, essendo il nostro territorio connotato da una forte stagionalit\u00e0 turistica. Sul piano geografico, ci siamo nel tempo allargati all\u2019intera Regione Marche e stiamo aprendo altre due filiali a Milano e a Roma.<\/p>\n

Quanto conta nell\u2019affidamento di una commessa l\u2019aspetto fiduciario<\/em>, contenuto nella stessa definizione della vostra offerta di servizio?<\/strong><\/p>\n

E\u2019 determinante. Negli anni pi\u00f9 duri (dalla crisi del 2008 a quella del 2011, fino alla stessa pandemia) ci ha salvato proprio il passaparola tra le committenze delle quali abbiamo saputo meritare la fiducia professionale. In questo \u00e8 stato essenziale il nostro approccio sartoriale al servizio, pensato e strutturato sempre sulla singola committenza. La nostra forte connotazione locale, nonostante le ambizioni di crescita anche extra regionali, ed una struttura snella e dinamica, ci hanno permesso di offrire sempre risposte immediate alle esigenze dei territori, con proposte anche economiche capaci di convincere ad esternalizzare alcuni servizi.<\/p>\n

Quindi da voi la pandemia non ha fatto grossi danni?<\/strong><\/p>\n

Certamente ne ha fatti, considerato che il territorio al quale ci rivolgiamo \u00e8 costellato dalle maggiori realt\u00e0 calzaturiere e da brand del lusso, che hanno sofferto contrazioni pesantissime e che in piena pandemia hanno dovuto re-internalizzare alcuni servizi standard per non cassaintegrare il personale. Tuttavia abbiamo registrato, a compensazione, un notevole aumento dei servizi di controllo accessi, verifica del green pass e rilevazione della temperatura, con picchi di lavoro \u201cextra\u201d che ci portano oggi a definire il 2021 come un\u2019ottima annata. In sostanza: la pandemia ha cambiato<\/em> il nostro lavoro, ma non ci ha causato perdite drammatiche. E anche qui il passaparola ha fatto da padrone: auspichiamo nel tempo di consolidare la nostra posizione non solo territoriale ma anche di mercato.<\/p>\n

Ma una volta normalizzata la pandemia, serviranno ancora i servizi a contrasto del Covid 19?<\/strong><\/p>\n

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