{"id":9125,"date":"2022-03-02T17:32:50","date_gmt":"2022-03-02T17:32:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psagroup.it\/2022\/03\/02\/vigilanza-privata-guerra-e-caro-bollette-impongono-il-salario-minimo\/"},"modified":"2022-03-02T17:32:50","modified_gmt":"2022-03-02T17:32:50","slug":"vigilanza-privata-guerra-e-caro-bollette-impongono-il-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/2022\/03\/02\/vigilanza-privata-guerra-e-caro-bollette-impongono-il-salario-minimo\/","title":{"rendered":"Vigilanza privata: guerra e caro bollette impongono il salario minimo"},"content":{"rendered":"

Mentre infuria una guerra che nessuno avrebbe mai nemmeno lontanamente immaginato e di cui \u00e8 impossibile ipotizzare gli esiti, la vigilanza privata<\/strong> <\/em>continua a dibattersi tra problemi che \u2013 con sistematicit\u00e0 bipartisan \u2013 sono stati ignorati da tutti i governi degli ultimi anni. Il tema del salario minimo,<\/strong> <\/em>nonostante le campagne che si sono \u2013 seppur debolmente \u2013\u00a0 susseguite, si \u00e8 nuovamente impantanato per assoluta assenza di riscontro politico. Per riaccendere i riflettori su un tema che a maggior ragione deve essere affrontato, in tempi in cui il caro vita diventa insostenibile, \u00e8 stata organizzata una conferenza stampa presso la Camera dei Deputati il 3 marzo dalle h 14 alle h 15.<\/strong> Si pu\u00f2 seguire la diretta streaming<\/strong> collegandosi al sito della Camera o alla pagina Facebook dell\u2019On. Jessica Costanzo.<\/p>\n<\/p>\n

Comunicato dell\u2019On. Jessica Costanzo (M5S), XI Commissione, Lavoro Pubblico e Privato.<\/p>\n

\u201cNonostante gli sforzi di questi anni, a tutt\u2019oggi le Guardie Particolari Giurate<\/strong> <\/em>sono sottopagate e rientrano in una categoria di lavoratori con la retribuzione fra le pi\u00f9 basse d\u2019Italia, con stipendi mensili che variano dagli 817 euro lordi del VI livello ai 950 lordi del IV livello. Anche la disciplina dell\u2019orario di lavoro \u00e8 in deroga alla normativa europea, cosi come la disciplina dei riposi, delle pause dal lavoro, del lavoro straordinario e notturno, che \u00e8 regolata esclusivamente dal contratto collettivo. Peccato che il CCNL vigilanza privata e servizi fiduciari<\/strong><\/em> sia stato stipulato nel 2013 con valenza fino al 31 dicembre 2015. Ad oggi \u00e8 quindi scaduto da 6 anni e 2 mesi! Manca totalmente un riscontro politico sulle condizioni in cui versano i 100mila addetti ai servizi di Vigilanza Privata e di sicurezza.<\/p>\n

Per riaccendere i riflettori su questa annosa vicenda, abbiamo organizzato insieme a USB una conferenza stampa alla Camera mercoled\u00ec 3 marzo dalle 14 alle 15. Successivamente ci confronteremo con alcuni rappresentanti. \u00c8 importante non abbassare la guardia: la mansione di guardia giurata necessita di un salario minimo<\/em>, o comunque di una paga costituzionale. Se non sar\u00e0 questa legislatura a occuparsene, occorre comunque focalizzare l\u2019attenzione di tutti su questi temi per garantire ai lavoratori dei servizi di vigilanza e fiduciari tutele sacrosante.
<\/strong>
\nNoi ci abbiamo provato: io personalmente ho presentato emendamenti, proposte, interrogazioni, risoluzioni in Commissione, ma qualunque governo si sia insediato non ha mai voluto ascoltarci. Il Parlamento \u00e8 sordo di fronte a questi soprusi, proprio come il Governo. Per questo \u00e8 ora di tornare a farsi sentire, riportando questo tema cos\u00ec sentito al centro delle istituzioni e del dibattito\u201d.<\/p>\n

________________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n

Comunicato USB Vigilanza<\/p>\n

\u201cI settori della vigilanza, della security e del multiservizi, soprattutto nell\u2019ultimo ventennio, hanno visto una forte espansione e crescita economica alla quale, per\u00f2, \u00e8 corrisposto un abbassamento complessivo delle tutele per i lavoratori e lavoratrici sia in termini di salario che di diritti. \u00c8 necessario un intervento legislativo che faccia giustizia in un settore importante e in una economia in cui si riaffaccia l\u2019inflazione e il carovita che erodono e tagliano i redditi familiari. Intervento legislativo che introduca il salario minimo, disciplini l\u2019orario di leggi tutto<\/a> <\/p>\n

From: https:\/\/www.vigilanzaprivataonline.com\/primapagina\/vigilanza-privata-guerra-e-caro-bollette-impongono-il-salario-minimo-10976.html<\/a><\/p>\n

Category: Primapagina, Rinnovo CCNL, ccnl, salario minimo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Comunicato dell\u2019On. Jessica Costanzo (M5S), XI Commissione, Lavoro Pubblico e Privato.<\/p>\n

\u201cNonostante gli sforzi di questi anni, a tutt\u2019oggi le Guardie Particolari Giurate<\/strong> <\/em>sono sottopagate e rientrano in una categoria di lavoratori con la retribuzione fra le pi\u00f9 basse d\u2019Italia, con stipendi mensili che variano dagli 817 euro lordi del VI livello ai 950 lordi del IV livello. Anche la disciplina dell\u2019orario di lavoro \u00e8 in deroga alla normativa europea, cosi come la disciplina dei riposi, delle pause dal lavoro, del lavoro straordinario e notturno, che \u00e8 regolata esclusivamente dal contratto collettivo. Peccato che il CCNL vigilanza privata e servizi fiduciari<\/strong><\/em> sia stato stipulato nel 2013 con valenza fino al 31 dicembre 2015. Ad oggi \u00e8 quindi scaduto da 6 anni e 2 mesi! Manca totalmente un riscontro politico sulle condizioni in cui versano i 100mila addetti ai servizi di Vigilanza Privata e di sicurezza.<\/p>\n

Per riaccendere i riflettori su questa annosa vicenda, abbiamo organizzato insieme a USB una conferenza stampa alla Camera mercoled\u00ec 3 marzo dalle 14 alle 15. Successivamente ci confronteremo con alcuni rappresentanti. \u00c8 importante non abbassare la guardia: la mansione di guardia giurata necessita di un salario minimo<\/em>, o comunque di una paga costituzionale. Se non sar\u00e0 questa legislatura a occuparsene, occorre comunque focalizzare l\u2019attenzione di tutti su questi temi per garantire ai lavoratori dei servizi di vigilanza e fiduciari tutele sacrosante.
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\nNoi ci abbiamo provato: io personalmente ho presentato emendamenti, proposte, interrogazioni, risoluzioni in Commissione, ma qualunque governo si sia insediato non ha mai voluto ascoltarci. Il Parlamento \u00e8 sordo di fronte a questi soprusi, proprio come il Governo. Per questo \u00e8 ora di tornare a farsi sentire, riportando questo tema cos\u00ec sentito al centro delle istituzioni e del dibattito\u201d.<\/p>\n

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Comunicato USB Vigilanza<\/p>\n

\u201cI settori della vigilanza, della security e del multiservizi, soprattutto nell\u2019ultimo ventennio, hanno visto una forte espansione e crescita economica alla quale, per\u00f2, \u00e8 corrisposto un abbassamento complessivo delle tutele per i lavoratori e lavoratrici sia in termini di salario che di diritti. \u00c8 necessario un intervento legislativo che faccia giustizia in un settore importante e in una economia in cui si riaffaccia l\u2019inflazione e il carovita che erodono e tagliano i redditi familiari. Intervento legislativo che introduca il salario minimo, disciplini l\u2019orario di leggi tutto<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9126,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-9125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9125"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9125\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psagroup.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}